责任工伤工伤由哪个部门负责
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工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例。
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工伤哪个部门负责工伤认定属于社会保险行政部门管理，工伤鉴定属于劳动能力鉴定委员会管理。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠
2020.11.29 259 -
哪个部门负责工伤部门赔偿工伤保险基金来支付工伤待遇，前提是已经缴纳了工伤保险，未缴纳的，则是用人单位进行支付。法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
2020.08.02 153 -
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工伤由哪个部门负责
工伤由受伤时的用工单位负责，本案中应当由矿上负责。你提问中没有说清楚，你只说做了伤残鉴定，不知你有没有申请工伤认定，一般程序是：申请工伤认定--评残---（用工单位拒绝赔偿的）申请劳动仲裁--（任何一
2022-03-13 15,340 -
工伤，请问工伤由哪个部门负责
工伤由当地人力资源和社会保障局负责。 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 1、发生工伤后，用人单
2022-03-28 15,340 -
工伤纠纷由哪个部门负责
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用
2022-04-27 15,340 -
工伤赔偿由哪个部门负责
未缴纳工伤保险：用人单位全部赔偿 有缴纳工伤保险： 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （
2022-07-17 15,340
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工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
6,357 2022.05.11 -
01:16
工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,607 2022.05.11 -
00:53
同等责任哪个负责医药费负同等责任情况下的事故双方，发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用，导致事故发生的双方应该一起承担，各自对对方的费用承担一半。 发生车祸的车辆都是机动车的：哪一方的过错比较多，则分担的责任越重；在其承保范围内，由交强险的保险公司先赔偿费用
1,129 2021.03.24
