有没有公司可以拒绝员工交社保
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如果工作职责中包括出差则员工不可以拒绝出差，如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需要出差的，劳动者可以拒绝单位出差的要求。
公司与员工协商一致解除劳动合同时，可以拒绝员工辞职；但员工提前三十日以书面形式通知公司（在试用期内提前三日），或者公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时，员工辞职公司无权拒绝。
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公司没有员工买社保，员工可以告吗公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报；也可以自行补缴社会保险，而后起诉单位，要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。
2020.01.21 187 -
公司可以拒绝员工年假吗？公司不可以拒绝员工请年假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2020.11.11 338 -
公司可以拒绝员工辞职吗？公司可以劝阻劳动者辞职，但无权拒绝。劳动者可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时，单方面辞职。
2020.10.05 211
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员工没有交社保可以告公司吗?
1、公司没有为员工买社保，员工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁； 2、若对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《中华人民共
2022-11-10 15,340 -
公司不给员工买社保, 员工有权拒绝调动吗
属于违反《劳动合同法》行为，您可拒绝调动，如果因此被辞退的，您可通过法律途径申请劳动仲裁，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴
2022-01-31 15,340 -
没有交社保可以告公司给员工买社保吗
1、公司不帮员工买社保，员工可以告公司； 2、但是在起诉之前要先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。 3、法律依据：《中华人民共和国社会保险
2022-11-08 15,340 -
公司裁员员工可以拒绝吗
公司裁员是合法程序的，员工一般不可以拒绝被裁。员工被经济性裁员的，用人单位应当经济补偿。若劳动者认为自己的合法权益被侵犯的，可以向劳动行政部门举报。
2022-11-03 15,340
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01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,683 2022.04.17 -
00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法
4,401 2022.04.15 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,951 2022.05.11
