摔伤老人怎么赔偿
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根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。涉及到后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
70岁老人被撞导致骨折的,可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果导致老人残疾的,还应支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费等,70岁的老人残疾赔偿金标准为法院所在地上年度城镇居民的人均可支配收入或农村居民的人均出收入为标准,以十年计算。
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保姆照顾老人摔伤怎赔偿
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿
2021.03.06 1,025 -
工人摔伤怎么赔偿
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工人摔伤怎么赔偿?
在工地受工伤后并没有签署劳动合同的赔偿首先双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律规定,若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤,可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任。
2020.10.26 141
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老人摔伤住院的老板怎么赔偿
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2022-04-13 15,340 -
老人在工地摔伤怎么赔偿
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2022-03-14 15,340 -
在老人摔伤骨折怎么赔偿
养老院应当承担医疗费用,你们可以协商解决,如果情况比较严重,可以做一个伤情鉴定,依照鉴定结果、伤残等级、工资情况和当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤
2022-03-23 15,340 -
老人摔伤住院了老板应该怎么赔偿
交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事
2022-05-08 15,340
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
5,196 2022.04.17 -
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工人工伤怎么赔偿
工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为1到10级
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过失致人重伤怎么赔偿
根据我国法律的相关规定,过失致人重伤的赔偿标准为: 1、因为过失导致他人重伤的情况,侵害人应当赔偿的项目包括:受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定,具体有医药费、住院费等; 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
1,897 2022.04.15