公司扣工资我还可以向公司讨薪吗
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私自将单位货款抵扣工资是违法，涉嫌构成职务侵占。可以和公司协商处理，达成协议，如果协商失败，可以向人民法院起诉，维护自己的合法权益。
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在我国公司可以扣员工工资吗在我国公司必须在法定的情况下，才可以扣员工工资。用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同，明确了薪酬，用人单位是无权擅自给员工降薪的。劳动者的薪酬是在合同中约定，如果变更劳动者的薪酬，尤其是减少薪酬，应经劳动者与用人单位双方协商，否则，单位应承担
2020.01.10 132 -
公司破产员工工资向谁讨工资公司破产员工工资向公司讨工资。公司破产后，员工工资优先清偿破产清算资产处置收入。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按照下列顺序清偿： 1、破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费
2022.04.16 1,311 -
员工不还款,公司可以扣工资吗公司没有责任,实际上也没有权利扣工资向客户偿还。但是公司可以建议客户走法律程序,如果法院判决该员工需要偿还,且通过法院强制执行程序,法院可以要求公司划拨该员工的工资用于偿还。按实际情况，如果符合相关规定，公司是可以未经劳动者允许就可以扣工资
2020.08.24 275
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公司可以扣员工薪资吗
一般情况下，公司不能随便扣员工的工资，除非员工犯错给公司造成损失。公司不可以随便扣员工工资。员工只要为单位工作了，单位就要按合同的约定支付工资。如果员工给公司造成了经济损失，应当进行赔偿。但是每月扣除
2022-06-27 15,340 -
公司可以扣员工薪资么
按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣
2022-05-03 15,340 -
公司砸砸欠薪员工还可以扣押工资吗
实践中，根据员工的主观情况，具体如下：1、员工故意破坏财产是侵权，公司可以要求员工承担大部分财产的赔偿责任2、员工因重大过失，员工有赔偿义务，可以从本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过当月工资的
2021-10-19 15,340 -
公司可以扣押我工资吗
1、扣押你五个月的工资是严重违法行为；2、违法解雇你的话，可以要求双倍赔偿，标准为干满一年赔偿两个月的工资；3、扣了你本人不合理的费用的话，你也可以要求返还；4、如果没有签订劳动合同的话，还可以要求双
2022-01-31 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,835 2022.05.11 -
01:11
法人可以向公司借款吗公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么
7,709 2022.04.15 -
01:21
公司可以向个人借款吗一般情况下，公司可以向个人借款。如果存在下列情况的，则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的，应当认定借贷行为无效； 1、企业以借贷名义非法向职工集资的； 2、企业以借贷名义非法向社会集资的； 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关
2,279 2023.01.04
