您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤赔偿纠纷的律师

工伤赔偿纠纷的律师

2022-11-07 08:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-11-07回复

发生工伤以后,要先看你所在的公司买了工伤保险没有,如果买了,由公司申报工伤,进行劳动能力鉴定,最后确定工伤等级,你可以向公司索赔工伤赔偿; 如果你与公司没有签订劳动合同,那你索赔工伤赔偿,是非常麻烦的事,你要先确认与公司存在劳动关系,然后你申请工伤;一般的人是没有办法做的,里面不但要的时间长,而且去的次数也多,故建议你找律师做风险代理,由律师全权代理帮你去做。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

律师费由请律师的一方出,但是在民商事案件中,当一方成为被告以后,该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话,可以要求原告支付这笔费用(法律支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理而支付的必要费用)。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

为解决建筑工程合同纠纷,包括建设工程承包与施工合同、工程款拖欠等项目的辩护律师。

律师普法更多>>
  • 打工伤赔偿律师
    打工伤赔偿律师

    工伤事故越来越常见,发生工伤事故之后,要面临的第一个问题就是工伤事故赔偿,工伤事故赔偿纠纷解决方式: 1、申请调解 发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程

    2020.10.02 185
  • 专业的工伤赔偿律师
    专业的工伤赔偿律师

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到

    2020.12.23 268
  • 工伤纠纷可以委托律师吗?
    工伤纠纷可以委托律师吗?

    工伤认定一般来说流程较为简单,不需要委托律师处理。不过法律并没有禁止工伤认定委托律师办理,因此可以委托律师。 不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。

    2020.06.08 380
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿纠纷律师多少钱

    (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 (二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 (三)收费主体:市劳动局。

    2022-08-13 15,340
  • 工伤赔偿纠纷找什么律师呢?

    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、

    2022-07-09 15,340
  • 专业律师关于工伤赔偿纠纷

    根据争议标的按照下表收取代理费,但最低不低于上述a类案件(不涉及财产标的案件)的收费标准,计算方法根据标的分段比例累加计算。 争议标的比例 10万元以下部分5% 10-100万元部分4% 100-50

    2022-08-12 15,340
  • 工伤赔偿纠纷律师收费标准

    云南工伤赔偿律师收费标准 一、代理二审案件 1、代理一审民商事案件 a、不涉及财产标的的案件: 昆明市内普通民商、仲裁案件,代理费不低于5000元,市外普通民商、仲裁案件,代理费不低于10000元。

    2022-08-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 医疗纠纷死亡赔偿标准 01:22
    医疗纠纷死亡赔偿标准

    医疗纠纷死亡赔偿标准为: 1、被扶养人生活费,该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算; 2、丧葬费,该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; 3、精神损害抚慰金,该费用按

    1,202 2022.06.22
  • 医疗纠纷如何申请赔偿 01:13
    医疗纠纷如何申请赔偿

    发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题,一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商,私底下沟通赔偿以及责任问题,一般难以解决,那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿,可以向当地的卫生局进行申请,需要先形成书面材料,按照格式写好称呼,然后正文

    1,031 2022.06.22
  • 没签合同的劳务纠纷怎么赔偿 00:57
    没签合同的劳务纠纷怎么赔偿

    没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

    2,142 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?