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公司为什么不为员工买五险

2023-02-17 10:34

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2023-02-17回复

如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司为员工购买的五险是包括社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳,而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,个人无需缴纳。根据中华人民共和国社会保险法的相关规定,国家国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,是为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社保卡买不了的几种原因: 1、强制的,就算不交,单位的部分也得交,单位一般不会让不交的。 2、一般社保从签合同的时候就要办理,而合同应该是进公司就签的。而不是要到转正后在签。5险:养老、医疗、工伤、失业、生育。 3、每年会有对账单寄给,上面会显示的养老、医疗的户额。也可以让人事帮粗略算一下。或者去劳动局,应该有查询机。

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