怎么才能让公司给员工交社保
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给公司员工买社保的流程：先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按时足额缴纳社会保险费。 用人单位逾期员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保； 用人单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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社保公司未给员工交社保怎么办？用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以先与单位进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2020.05.14 206 -
公司未给员工交社保怎么办员工可以和公司进行谈判。如果协商达不成一致的，可以去申请劳动仲裁，如果要求公司进行缴纳社保，并可以向公司索赔。根据有关法律法规，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位必须与职工签订劳动合同，购买保险，因此必须
2022.04.12 3,715 -
公司给员工交社保是怎么交的公司给员工交社保的流程具体如下： 1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报； 2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报； 3、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息，向劳动保障部门报盘并打
2022.08.15 15,114
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怎么才能让公司给员工买社保
企业给员工买社保流程： 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后
2022-04-18 15,340 -
怎么才能让公司帮员工买社保
给公司员工买社保的流程：先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；办理同城委托
2021-12-29 15,340 -
怎么样才能知道自离的公司让不让员工交社保
员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单：争取维权。 可自主离职 用人单位未依法为劳动者缴纳
2022-04-16 15,340 -
公司没给员工交社保，公司不给员工买社保怎么办？
、2009年2月27日来现在的公司，试用期一个月后转为正式员工，但是公司未与我签定任何劳动合同或协议。 2、法定假日，如五一十一，等都没有支付过加班费，只是说安排调休，就连这次的春节还是在公司过的。
2022-05-10 15,340
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01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,912 2022.05.11 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
16,042 2022.04.17 -
00:57
公司怎样才能开除员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,303 2022.04.17
