工资的形式有哪些?
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国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：1、生产奖;2、节约奖;3、劳动竞赛奖;4、机关、事业单位的奖励工资;5、其他奖金。”因此，工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。
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劳动者有哪些工资形式劳动者的工资形式有以下几点： 1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平、工资标准检查和支付劳动报酬的工资形式； 2、计件工资。计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式； 3、
2022.06.17 615 -
最低工资标准的形式有哪些最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2020.08.05 84 -
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工资的形式有哪些
工资的形式如下： 1、计时工资。是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式； 2、计件工资。是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一
2023-04-12 15,340 -
工资形式有哪些
一、工资形式有哪些 一般情况下，工资形式有计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金和津贴等。不论以何种形式体现，实质上他们都是劳动者付出劳动之后用人单位履行支付报酬义务的承担对象，也即劳动的对价。
2023-05-26 15,340 -
工资的支付方式有哪些形式
工资的支付方式主要有两种形式的:一是现金,二是银行转帐,作为工资的话只能是上面的两种方式的,至于公司发放的福利待遇的话,还可以有其他的方式的
2022-07-03 15,340 -
支付工资的形式有哪些？
虽然《暂行规定》第三条定义的工资包括各种形式支付的工资，但《劳动法》、《暂行规定》的第五条、《办法》第二条明确规定，工资只能以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。因此，工资只能以法定货
2022-05-21 15,340
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债的形式有哪些债的形式包括人的担保、物的担保、金钱担保和反担保四种。 具体如下： 人的担保，即在债务人的全部财产以外，额外增加第三人的财产为债权实现的总担保。 物的担保主要是用债务人或第三人的特定财产作为补偿债权的标的，债务人不履行债务的义务时，债权人有
1,288 2022.04.15 -
01:31
债权融资有哪些主要形式债权融资，即企业通过借贷的方式进行融资，具体包括以下这些形式： 一、民间的私人借款； 二、企业间的商业信用，采用应付购货款和应付票据的方式从供货厂家筹集资金； 三、租赁，比如经营租赁、代理租赁和融资租赁等； 四、银行或别的金融机构贷款； 五
4,379 2022.04.15 -
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企业兼并的形式有哪些企业兼并的形式有以下： 1、承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产； 2、购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产； 3、吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成
1,239 2022.10.12
