工伤鉴定二级伤残后可以要求一次性补偿吗
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根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，参加了工伤保险的，不支持一次性补偿，享有以下待遇：r1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；r2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；r3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；r4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；r5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；r6、从工伤保险基金支付25个月本人工资一次性伤残补助金；r7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；r8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。r工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。r9、由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。r本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。r用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残就业补助金一般是劳动者与用人单位之间解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人的。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。
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工伤二级伤残可以一次性解决吗可以。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为二十五个月的本人工资。以及工伤保险基金按月支付伤残津贴。且由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2020.06.16 626 -
一次性工伤伤残鉴定工伤鉴定，是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》进行鉴定的，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
2020.01.27 198 -
工伤十级一次性伤残补助十级伤残为7个月的本人工资，也就是44100元。职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元；由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。
2020.04.26 496
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第二次工伤鉴定为四级算几级伤残可以一次性赔偿吗
参加了工伤保险的，工伤四级伤残不能一次性赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资；保留劳动关系，由工伤保险基金按本人工
2022-04-18 15,340 -
工伤鉴定四级伤残能要求一次性赔偿吗
参加了工伤保险的，工伤四级伤残不能一次性赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资；保留劳动关系，由工伤保险基金按本人工
2022-04-18 15,340 -
工伤鉴定为伤残四级可以一次性赔偿吗
参加了工伤保险的，工伤四级伤残不能一次性赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资；保留劳动关系，由工伤保险基金按本人工
2022-04-25 15,340 -
工伤可以要求一次性补偿吗
劳动者发生工伤后，除1到4级工伤职工外，可以与用人单位签订一次性补偿协议，只要待遇合适即可。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者
2022-03-29 15,340
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00:59
九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,441 2022.06.22 -
01:05
工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,897 2022.04.17 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,157 2022.06.22
