工伤超过一年半怎么办
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要看是否存在中止中断情形，如果没有，则不能申请工伤认定，受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
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超过一年半的工伤认定申请期限怎么办由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： 1、不可抗力; 2、人身自由受到限制; 3、属于用人单位原因; 4、
2020.07.02 119 -
工伤认定超过一年怎么办如果工伤认定超过一年，应当先到当地人社局申请工伤认定,人社局可能会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委也不予受理,然后以人身损害评残标准进行伤残鉴定,以提供劳务者受害责任纠纷起诉,然后
2020.05.27 256 -
酒驾暂扣半年,超过半年怎么办酒驾驾照被扣半年，超过六个月没有去学习不会被吊销驾照，但会被公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。酒后驾驶,15天内不去处理，驾驶证会被吊销。
2020.10.23 862
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工伤认定超过半年怎么办
1、如果单位不申请工伤认定，你自己可以申请； 2、你应当向所在地的市级政府的社保局申请，不是直接向省局申请； 3、你这个情况比较特殊，建议你让医院给你出一个诊断，证明你的病是当日出差的气候变化所致。有
2022-02-02 15,340 -
工伤超过一年怎么办
你应该要求单位申报工伤认定，单位不申报，你可以自己申报。由于公司未进行工伤事故申报，导致工伤职工超出工伤认定时效无法进行工伤认定和后续的伤残鉴定、仲裁。根据相关法律规定，因用人单位原因，导致劳动者超过
2022-01-29 15,340 -
工伤超过一年怎么办？
您现在申请工伤认定已经错过了工伤认定时效，职工及家属应该是在一年内申请。您可以要求单位继续承担医疗费用，记住，不要和单位搞僵，追究责任对于单位毕竟影响太大，而且，现在没有人会为你们的事情去得罪人的。另
2022-02-21 15,340 -
酒驾暂扣半年,超过半年怎么办
酒驾驾照被扣半年，超过六个月没有去学习不会被吊销驾照，但会被公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。酒后驾驶,15天内不去处理，驾驶证会被吊销。
2021-12-14 15,340
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01:13
工资拖欠超过2年怎么办工资拖欠超过2年怎么办？首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
3,694 2022.04.15 -
01:43
拖欠工资超一年的怎么办拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
1,857 2022.04.17 -
01:55
拖欠工资半年以上该怎么办了如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源
920 2022.06.22
