您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司工伤事故可以私了吗

公司工伤事故可以私了吗

2022-04-23 16:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-04-23回复

《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,由此可以推出,劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了,最大的好处就是时间短,比较容易拿到钱,成本低,但是工伤私了对劳动者极为不利。为彻底解决工伤赔偿争议,工伤事故后,尽量通过法律程序鉴定伤残级别,签订赔偿协议时,注意协议内容和措辞,安排见证人,以保证协议的合法有效,杜绝日后一方反悔。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果是通过报警后才私的,或保险公司确认事故的,则在取得交警部门出具的事故责任认定后; 可以向保险公司要求赔偿,但是赔偿的金额不能以双方自行协商的金额来确定,而应该由保险公司根据具体证据核定金额为准。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤可以私了,工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的。

律师普法更多>>
  • 工伤可以私了吗
    工伤可以私了吗

    工伤发生后,如用人单位及时向行政部门报告,并启动工伤认定程序。在这种情况下,私人协议是有效的,因为劳动法赋予雇主和雇员自我和解的权利,这项权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工

    2022.04.16 1,088
  • 工地伤亡事故私了保险公司如何赔
    工地伤亡事故私了保险公司如何赔

    如果是通过报警后才私的,或保险公司确认事故的,则在取得交警部门出具的事故责任认定后,可以向保险公司要求赔偿,但是,赔偿的金额不能以双方自行协商的金额来确定,而应该由保险公司根据具体证据核定金额为准。

    2020.02.22 128
  • 工地伤亡事故私了保险公司怎么赔
    工地伤亡事故私了保险公司怎么赔

    如果是通过报警后才私的,或保险公司确认事故的,则在取得交警部门出具的事故责任认定后,可以向保险公司要求赔偿,但是,赔偿的金额不能以双方自行协商的金额来确定,而应该由保险公司根据具体证据核定金额为准。

    2020.11.28 95
专业问答更多>>
  • 工伤事故可以私了吗?

    《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,由此可以推出,劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了,最大的

    2022-04-23 15,340
  • 工伤事故可以私了吗?

    《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,由此可以推出,劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了,最大的

    2022-04-17 15,340
  • 工伤事故可以私了吗

    《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,由此可以推出,劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了,最大的

    2022-04-15 15,340
  • 工伤事故私了可以吗

    《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,由此可以推出,劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了,最大的

    2022-04-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司可以私募股权吗 01:18
    公司可以私募股权吗

    公司可以私募股权。因为,私募股权,实际上就是非公开的向投资者募集投资资金,该投资资金可以用于购买公司现有股权,也可以对公司进行增资。从这个角度讲,非上市公司寻找投资者的行为都属于私募股权行为。而上市公司也可以通过定向增发或协议转让的方式向投

    1,729 2022.04.15
  • 交通肇事逃逸可以私了吗 01:00
    交通肇事逃逸可以私了吗

    发生交通肇事后,如果肇事司机逃逸的话,是不能采取私了的方法解决交通事故问题。此时,肇事司机应当及时投案自首,向交警部门承担行政责任,如果构成犯罪的,就要承担刑事责任。因为根据我国道路交通安全法的相关规定,发生交通事故后,即使不构成交通肇事罪

    3,189 2022.04.15
  • 员工受伤期间公司可以辞退吗 01:13
    员工受伤期间公司可以辞退吗

    员工受伤期间,公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由,与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的,公司仍然

    4,661 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?