企业不履行劳动合同应承担什么责任
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根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。准备劳动合同、加班证明等证明材料。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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不履行合同的，有违约责任。如果当事人约定了违约责任条款的，按其约定承担违约责任；如果未约定的，另一方可要求违约的行为人承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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不履行合同应承担责任是什么不履行合同应承担责任： 1、未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬； 2、迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息； 3、质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任等。
2021.02.17 154 -
不履行合同应当承担什么责任签订合同后拒不履行属于违约，应当承担违约责任。违约责任主要有继续履行、采取补救措施、赔偿损失三种形式。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果双方约定了违约金的，可以
2021.02.06 138 -
不履行合同应当承担什么责任?签订合同后拒不履行属于违约，应当承担违约责任。违约责任主要有继续履行、采取补救措施、赔偿损失三种形式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果双方约定了违约金的，可以请
2021.03.04 131
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不履行合同应承担什么责任
(1)未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬； (2)迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息； (3)不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情况之一
2022-05-18 15,340 -
合同不履行应承担什么责任
合同生效后一方不履约，要承担的责任有： 1、按照合同中约定的违约责任进行承担； 2、合同未约定的，当事人需承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方
2023-01-01 15,340 -
企业违反劳动合同应承担什么责任？
用人单位违反劳动合同应分别不同情况承担责任： （1）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，以及解除劳动合同后未依照劳动法规定
2023-06-12 15,340 -
不履行合同，应承担什么责任？
不履行合同的责任是：继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。一方未履行金钱债务的，另一方可以要求其支付。一方不履行合同，根据合同性质不得强制履行的，另一方可以要求第三方承担更换履行的费用。
2021-12-13 15,340
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01:08
企业监事承担什么责任根据我国公司法有关规定，企业监事主要承担监督的责任，监督对象主要是企业的财务状况、董事高管执行职务的行为、董事会决议的事项等等。如果企业监事发现财务状况有异常的，可以进行调查，或者在必要时聘请会计师事务所协助调查工作，该聘请的费用由企业承担
4,136 2022.04.17 -
01:03
不履行合同有什么责任根据《合同法》有关违约责任的规定，合同双方中有一方当事人不履行合同义务或者所履行的合同义务不符合约定的，另一方有权要求其承担继续履行的职责，并采取补救方式或按照合同事先约定好的违约条款，赔偿其相应的损失。 针对不履行合同的当事人，可通过以下
794 2022.04.17 -
01:31
合同无法履行违约责任怎么承担合同无法履行，如何承担违约责任 合同无法履行的时候，如果无法履行是因为一方的过错行为导致的，过错一方就需要承担违约责任。根据我国合同法的规定，法定的违约责任包括了继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任；约定的违约责任就包括了，违约金条款等约
1,113 2022.04.17
