关于工伤的特殊规定
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从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。
关于刑法对特殊正当防卫的规定是，对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
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关于特殊情况下的缓刑适用的规定特殊情况下的缓刑适用规定为： 1、行为人犯数罪时缓刑的适用，数罪并罚与缓刑并不排斥，只要行为人被数罪并罚后决定执刑的刑罚符合缓刑的条件，就可以适用缓刑； 2、行为人被附加剥夺政治权利时缓刑的适用； 3、行为人被处以罚金刑时缓刑的适用。
2020.01.27 116 -
婚姻法关于非婚生子女的特殊规定非婚生子女同婚生子女一样，同是父母双方的子女，应由父母双方共同承担抚养教育的义务。非婚生子女与婚生子女享有同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。因此男女双方对在同居生活期间生育的子女都有抚养的义务。父母双方负担非婚生子女抚养费的标准如下：
2021.03.16 142 -
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河北省关于特殊工种提前退休相关规定
企业从事并在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整等而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上
2022-06-14 15,340 -
劳动法关于特殊工种退休有哪些规定，对特殊工种提前退休有哪些规定
所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种，而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定，而散见于一些行政法规中。劳人护【1985】6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：（1）从事井下、高
2022-03-14 15,340 -
劳动法关于未成年工的特殊保护规定条文
《劳动法》中对女职工和未成年工特殊保护： 第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2022-04-23 15,340 -
特殊工种的新规定
需要具体情况具体分析。比如，1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工
2022-04-10 15,340
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特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
12,526 2022.04.15 -
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民法典关于合同的规定《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，具体如下： 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的，可以根据其性质参照适用的法律规定； 2、依法成立的
8,444 2022.04.17 -
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合同法关于终止合同的规定合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合
1,389 2022.04.15
