劳动合同法确定劳动合同应具备哪些条款
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劳动合同应具备以下必备的条款：用人单位的名称、法定代表人的姓名、劳动者的姓名；工作内容、工作地点、工作时间、休息休假；劳动期限；劳动报酬；劳动保护；社会保险等。
劳动合同应该具备的条款是：用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动的期限；工作的内容和工作的地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资支付、劳动保护等。
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劳动合同应具备哪些必备条款劳动合同应当具备以下条款： (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (3)劳动合同期限; (4)工作内容和工作地点; (5)工作时间和休息休假; (6)劳动报酬
2020.07.13 137 -
劳动合同应当具备哪些条款？劳动合同应当具备的条款有：劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
2020.11.28 146 -
劳动合同应当具备哪些条款？劳动合同应当具备下列条款： 1、用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和地点； 5、工作时间和休息； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳
2022.04.14 316
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劳动合同应具备哪些条款, 劳动合同应当具备哪些条款
一、劳动合同中应当具备的条款 《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款： ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； ②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； ③
2022-02-05 15,340 -
劳动合同法约定劳动合同应当具备哪些条款
1、按劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在
2022-05-08 15,340 -
劳动合同法规定劳动合同应当具备哪些条款
劳动合同应具备以下条款：劳动者和用人单位的基本信息；劳动报酬；社会保险；劳动合同期限；工作内容和工作场所；工作时间和假期；劳动保护、劳动条件和职业危害保护；其他事项。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳
2021-10-16 15,340 -
劳动法规定劳动合同应具备哪些条款
劳动合同应具有： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必
2022-06-02 15,340
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劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,582 2022.05.11 -
03:25
租赁合同应当具备哪些条款租赁合同应具备以下主要条款：租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体，以免发生争议。租赁物可以是动产，也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时
901 2022.04.17 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,078 2022.04.17
