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公司有权扣工资吗?扣工资的条件和方式有相应的规定,你知道多少?

2023-08-08 13:52

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内蒙古在线咨询顾问团

2023-08-08回复

对于您的问题公司有权在特定情况下扣工资根据《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准则按最低工资标准支付。”可见公司是有权扣除工资的但公司扣除劳动者工资的条件和方式有相应的规定(1)在实现条件上 a损害是因劳动者本人原因即劳动者本人应该有过失;b劳动合同对此种情况应当有约定如果劳动合同中对此没有约定则用人单位无权要求追偿。用人单位如果想实现追偿权以上两个条件缺一不可。(2)在实现方法上 a从劳动者本人的工资中扣除是未来的工资而不是过去的工资。b扣除的比例不得超过21%且扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准则按最低工资标准支付。因此用人单位特定条件下是可以扣除工资的但扣工资有严格的标准和相应的限制。

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