工伤诉讼赔偿律师有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动工伤专业律师的收费方法： 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。 3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
-
有哪些工伤赔偿诉讼技巧一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医； 二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管； 三、立即补签书面的劳动合同书； 四、立即要求单位写个书面的事故证明； 五、切记申请工伤认定1年的时效； 六、一定要注意是否涉及第三方赔偿；
2020.09.26 168 -
工伤赔偿诉讼程序有哪些工伤赔偿的诉讼程序如下： 1、书写起诉状； 2、选择一个有管辖权的法院，然后递交诉状和证据及其他相关材料； 3、法院通知开庭； 4、开庭审理； 5、法庭调查； 6、法庭辩论； 7、法庭辩论终结，依法作出判决，判决前能够调解的，还可以进行调解
2020.07.15 96 -
打工伤赔偿律师工伤事故越来越常见，发生工伤事故之后，要面临的第一个问题就是工伤事故赔偿，工伤事故赔偿纠纷解决方式： 1、申请调解 发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程
2020.10.02 166
-
工伤赔偿的律师有哪些
1、一般的工伤必须符合“工作时间”+“工作地点”+“工作原因”三要素； 2、伤者的情况不符合上述要素，可以不予认定工伤（最终是否认定为工伤由劳动局裁决）； 3、如果对方没有赔付能力，单位可以从人道主义
2022-02-16 15,340 -
工伤赔偿律师网有哪些
我们在业务活动中与各级司法机关以及行政机关建立了良好的工作联系；并与国内外的一些企事业单位建立了密切的合作关系。以上针对工伤赔偿律师网的回答
2022-08-22 15,340 -
重庆工伤赔偿律师有哪些
根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下:你可以要求单位支付工伤赔偿！声明：以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见！
2022-05-05 15,340 -
工伤赔偿律师有哪些作用
根据你所陈述的基本事实,结合国家法律及法规,本律师答复如下:属于工伤，应该由用人单位负责赔偿。由于案件比较复杂，建议电话咨询为妥。声明：
2022-04-28 15,340
-
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
794 2022.06.22 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
702 2022.06.15 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,306 2021.04.25
