合同签订的基本条件
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签订劳动合同的条件有： （1）劳动合同的主体应当为特定的用人单位和劳动者； （2）用人单位应当为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； （3）签订劳动合同的其他条件。
基本条款就有： 1、当事人的名称或者姓名和住所; 2、标的。比如买卖合同中买卖的是什么东西; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。
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签订合同基本条款有哪些单位与劳动者签订的劳动合同需包括下列基本条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证号码；劳动者的工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动报酬；社会保险；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害
2020.05.19 89 -
合同签订基本条款有哪些1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、违约责任； 8、解决争议的方法。
2021.01.19 114 -
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商品房合同签订的基本条件
一般认为，合同生效的一般要件是： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。
2022-07-23 15,340 -
合同签订的基本条件有哪些？
第九条规定当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。第十二条规定“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）
2022-08-18 15,340 -
仓储合同签订的基本条件是什么？
仓储合同成立的一般条件与普通合同成立的条件一样，表现为：订立仓储合同的双方当事人为完全民事行为能力人；订立合同是当事人的意思表示真实；合同内容不违反法律的强制性规定；以书面形式签订。根据2021年1月
2022-06-03 15,340 -
签订劳动合同的基本条件有哪些
要签订无固定期限劳动合同，那么必须符合劳动合同法规定，不签订的，劳动者可以申请双倍工资赔偿。《》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立
2023-02-13 15,340
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公司上市的基本条件公司上市的基本条件： 1、公司满足股份公司上市资格；公司开业时间超过三年； 2、申请上市的公司在近三年内无连续盈利，无重大违法行为，财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等； 3、上市公司的注册资本至少三千万元，公
10,002 2021.03.24 -
01:27
签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,094 2022.04.15 -
00:54
签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
866 2022.04.17
