工人有过错造成伤害需要公司给责任吗
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公民、法人没有过错造成侵害的，如果适用无过错归责原则的，一般是应当承担责任的。如因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。但如果适用过错归责原则的，一般不承担责任。
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公民法人没有过错造成侵害应承担什么责任公民、法人没有过错却造成侵害的，如果对其适用无过错归责原则，一般是应当承担责任的。如因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。但如果适用过错归责原则的，一般不承担责任。
2021.02.07 78 -
受托人过错给委托人造成损害要赔偿吗受托人的过错给委托人造成损害要赔偿的，但一般仅限于有偿合同。根据相关法律规定，有偿的委托合同履行中，因受托人的过错造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。
2021.02.13 101 -
公民法人没有过错造成侵害应该承担什么责任公民、法人没有过错，但法律规定应当承担责任的，应当承担责任。这就是法律规定的无过错责任原则。无过错原则，是指行为人只要给他人造成损失，不问其主观上是否有过错而都应承担的责任。如在违约责任中，在违约责任发生后，非违约方只需证明违约方的行为已经
2021.02.27 155
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公民法人没有过错造成侵害应承担责任吗
公民、法人没有过错，但法律规定应当承担责任的，应当承担责任。这就是法律规定的无过错责任原则。无过错原则，是指行为人只要给他人造成损失，不问其主观上是否有过错而都应承担的责任。如在违约责任中，在违约责任
2022-10-14 15,340 -
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公民、法人没有过错，但法律规定应当承担责任的，应当承担责任。这就是法律规定的无过错责任原则。无过错原则，是指行为人只要给他人造成损失，不问其主观上是否有过错而都应承担的责任。如在违约责任中，在违约责任
2022-11-07 15,340 -
工伤造成伤残公司有责任吗
有责任，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结
2022-02-01 15,340 -
工伤认定需要有过错责任吗？
工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况： 1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付用人单位依法登记注册
2022-07-15 15,340
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个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,387 2022.10.08 -
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子女需要对父母的过错负责吗父母有过错，子女不可以不赡养，因为赡养父母是子女的法定义务，不因为父母有过错而免除赡养义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女
1,090 2022.04.17 -
01:30
公司法人代表需要承担什么责任公司法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。法人代表行使代表权存在违法法律法规的，需要承担相应的责任。 公司法人代表若出现以下情形：1、从事非法经营活动
8,645 2022.04.15
