收养关系成立后如何才能解除？
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收养关系成立后，收养关系的解除总的来说是经当事人协商同意，并履行一定的解除手续，任何一方不得自行解除。 1、收养人在被收养人未成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院起诉。 2、当事人解除收养关系应当达成书面协议。收养关系是经民政部门登记成立的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。收养关系是经公证证明的，应当到公证处办理解除收养关系的公证证明。 3、养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院起诉。
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解除收养关系的条件：1、养父母没有尽到抚养义务，影响子女的健康成长；2、生父母在送养时有意隐瞒子女的生理缺陷或者其他病症；3、养父母与养子女关系恶化甚至危害到正常生活；4、养子女有义务赡养年老丧失劳动力且没生活来源的养父母；5、生父母要求解除收养关系时可适当补偿养父母，但养父母要求解除则没补偿。
收养关系成立的条件： （１）收养可以采取书面协议的形式。收养双方或一方要求办理公证的，应当办理收养公证。收养人与送养人应向有关部门共同申请，并提交有关证明材料。这其中应当包括收养人证明其身份的居民身份证，被收养人年满１０周岁的应亲自到场。 （２）办理收养登记的机关为县级以上人民政府的民政部门。民政部门应对提交材料加以全面审查，决定是否准许。被收养人为查找不到生父母的弃婴和儿童的，应在登记前予以公告。 （３）民政部门对证明材料齐全、合法、有效，符合收养条件的，应准予登记并颁发“收养证书”，公安部门应依法办理户口登记等手续。
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收养关系成立后怎样才能解除
《中国公民收养子女登记办法》第九条，收养关系当事人协议解除收养关系的，应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议，共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。
2022-05-28 15,340 -
如何解除收养关系才能解除收养关系
根据《》26、27条规定，有以下情形的，可以解除关系： 1、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。 2、养父母与成年养子女关
2022-09-14 15,340 -
收养关系成立后该如何解除
收养关系成立后，收养关系的解除总的来说是经当事人协商同意，并履行一定的解除手续，任何一方不得自行解除。 1、收养人在被收养人未成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满
2022-04-09 15,340 -
如何才能解除收养关系
如何解除事实收养关系：1。解除收养关系的协议应以书面形式进行。由于收养关系是一种民事法律关系，关系到收养人、送养人，尤其是被收养人的切身利益，因此收养协议和解除收养协议应采用书面形式。书面协议的内容应
2021-11-14 15,340
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01:13
怎么与养子解除收养关系养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养
2,056 2022.04.15 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,861 2022.06.15 -
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期
762 2023.01.04
