协商离职法院判决生效
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协商离职未果,劳动双方的劳动关系没有解除,劳动者继续上班,劳动者的工龄继续累计,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《劳动合同法》 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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诉讼离婚判决一般在法院送达判决书且无人上诉的十五日后生效。如果当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。如果有上诉的情形,第二审人们法院下达判决书后就生效,因为第二审人民法院的判决是终审的判决。
根据法律规定,如果是一审判决离婚的,法院判决是一审判决书送达之日起十五日内都没有人上诉,十五日后的次日开始生效。如果是二审判决离婚的,法院作出二审判决时生效,第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。
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法院判决离婚后,双方当事人收到离婚判决书之日起十五日没有向上一级人民法院提起上诉的,判决书生效;判决生效之后,双方就解除了婚姻关系。当事人提起上诉的,判决书不生效。
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法院判决离婚后多久生效?
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2020.02.07 135
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2022-03-21 15,340 -
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2022-04-06 15,340 -
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2022-04-09 15,340 -
法院判决离婚协议无效
婚后好景不长。2010年2月19日,他们的小孩平安降临。3月7日,王进就迫不及待地向法院递交了请求离婚的诉状,陈莉则称双方夫妻感情并未完全破裂,坚决不同意离婚。株洲市石峰区法院经公开开庭审理后认为,王
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离婚判决书多久生效
根据我国民法典的规定,离婚判决书生效时间,婚姻关系立即宣告解除。因此,要解除婚姻关系,必须确定离婚判决书的生效时间。具体来说,首先要区分是一审诉讼和二审诉讼。一审诉讼中,自判决书送达起十五日内,如果双方都没有对离婚涉及的财产分割和子女抚养问
2,060 2022.05.11 -
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法院判决书的生效时间因诉讼的种类不同、诉讼的程序不同,其生效的时间也不同:一审民事诉讼:民事判决书自送达之日起十五日后生效,民事裁定书自送达之日起十日后生效。一审刑事诉讼:自刑事判决之日起十日后生效。民事裁定书自送达之日起五日后生效。二审民
2,000 2022.04.15 -
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协商离职补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
6,150 2022.04.17