合同期满后军龄怎么算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司不续签劳动合同需要对员工进行赔偿，工作满一年支付一个月的工资作为赔偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的条件。 1、在公司在职超过十年或者距离法定退休年龄不到十年。 2、该公司初次实施劳动合同制度。 3、该公司重新制定劳动合同相关的规定。 3、劳动者一年内都没有与公司签订劳动合同。
两年劳动合同试用期不得超过两个月，劳动合同双方协商一致的，也可以不约定试用期。试用期的相关规定为： 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 3、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 4、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
-
的军龄局怎么计算军龄
按实际服役年限计算，但也只能到了法定退休年龄退休时，以档案记录为依据，把服役年限合并进社保缴费年限中，一起计算退休养老金。。
2022-10-22 15,340 -
转业军人判刑后军龄还算吗算工龄吗
判刑后开除军籍的，其参加工作时间从刑满释放后分配工作之日起重新计算，判刑后保留军籍的，可以将服刑前后的军龄合并计算，其参加工作时间可以从第一次参加军队之日起计算。
2022-10-08 15,340 -
合同期满后经济补偿怎么算？
1、根据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动
2022-10-15 15,340 -
军龄工资怎么算？
转业．复员．退伍军人工龄计算方法1、转业．复员．退伍军人，由国家分配或者招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应当与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄（［63］中劳薪便字第260号）。二、退伍义务
2021-11-11 15,340
-
01:25
合同怎么算日期合同怎么算日期 合同日期，就是合同产生效力或效力终止的日期，当事人可以约定合同有效期，那么合同的日期计算，也就视当事人的约定而定。没有约定有效期的，要办理批准、登记等手续生效的以外，依法成立的合同，从成立时开始生效。法律有规定必须登记才生效
4,100 2022.04.15 -
00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
1,593 2022.04.17 -
00:52
合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,420 2022.04.17
