员工有哪些权利和义务使用职业病防治法?
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1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。 3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 4、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 5、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
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职工失业后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。可以申领失业保险金，并享受其他失业保险待遇，同时获得再就业服务；在领取失业保险金期间患病医疗的，可以申领医疗补助金；死亡的，其家属可以申领丧葬补助金和抚恤金。
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职工失业后有哪些权利和义务职工失业后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。 可以申领失业保险金，并享受其他失业保险待遇，
2020.08.01 179 -
职工失业后有哪些权利和义务员工失业后，不是自己想中断工作的，只要单位以及个人已经按规定参加失业保险并且履行缴费义务一年的，本人可以持单位出具的解除或终止劳动关系证明，到失业保险经办机构办理失业登记并主动申请就业。在领取失业保险金期间就医的，可以申请医疗补助；死亡的，
2022.04.12 592 -
政治权利和义务有哪些政治权利和义务有：选举权和被选举权，言论、出版、结社、集会、游行、示威等政治自由，监督权等；维护国家统一和民族团结，遵守宪法和法律，维护国家安全、荣誉和利益，服兵役和参加民兵组织，依法纳税的义务等。
2020.06.30 333
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职业病防治法告知义务有哪些
包括以职业卫生培训的方式告知。GBZ/、商品名、可靠的中文物质安全数据清单(MSDS)，按第八条要求，应要求主导原材料供应商承诺遵守《职业病防治法》。4，应有中文说明书用人单位购进或售出有职业病危害的
2022-03-25 15,340 -
用人单位的职业病防治职责和义务
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2023-10-10 15,340 -
职业病防治法告知义务
包括以职业卫生培训的方式告知。GBZ/、商品名、可靠的中文物质安全数据清单(MSDS)，按第八条要求，应要求主导原材料供应商承诺遵守《职业病防治法》。4，应有中文说明书用人单位购进或售出有职业病危害的
2022-03-14 15,340 -
用人单位负责防治职业病的义务有哪些
1、为劳动者提供健康保障：用人单位应采取必要的噪声治理措施、采用有效的隔声、降噪防护设施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所和作业环境，为劳动者提供个人防护用品。 2、加强职业卫生管理：负责对
2023-01-15 15,340
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01:36
被征收人有哪些权利和义务根据国有土地上房屋征收与补偿条例的相关规定，一般在房屋被征收时，作为被征收人会享有以下的权利和义务： 1、被征收人针对市或者县级人民政府作出的房屋征收决定或者补偿决定，如果有异议的，可以按照相关法律的规定申请行政复议，也可以依法进行提起行政
732 2022.05.11 -
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居间合同的权利和义务有哪些居间合同的权利和义务有： 1、在居间合同中，居间人权利实际上对应的就是委托人应该要履行的义务，居间人的权利主要有包含：居间人费用偿还的请求权和居间人的劳动报酬请求权两点。 2、在居间合同中，居间人的义务主要有：承担介入义务；隐名以及保密义务
626 2022.04.15 -
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专利权人的义务有哪些根据我国《专利法》的相关法律规定，专利权人必须遵循下面几点义务： 第一，专利权人应当充分公开发明内容。如果专利属于发明或者实用新型的，保护范围限于权利要求的内容，而说明书及附图是用于解释权利要求。如果专利是外观设计的，保护范围以表示在图片或
2,730 2022.04.17
