辞职后怎么可以直接转社保
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不辞职直接走人社保不能转移。我国法律对于社保的转移要求解除劳动合同,由用人单位办理转移接续手术。如果直接走人,劳动合同仍在存续期间,社保状态仍是一个在缴状态,个人前往社保局转移也无法办理正常的转移。
可以直接辞职,并要求用人单位支付相应的经济补偿金。一般职工在公司上班,都会有社保的,费用需要职工个人和用人单位各承担一部分,这是劳动者基本的权益。但有些时候,用人单位并不会去替职工缴纳社保。很显然用人单位侵犯了劳动者的合法权益,这是违规的,劳动者可因此辞职并要求补偿。
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不辞职直接走人社保能转移吗
不能转移,因为你没有离职,就证明你的劳动合同关系还会存续,那么在劳动合同关系存续期间,你所在的企业单位都会按照,正常的程序缴纳你相应的个人社保的费用,所以说你的个人社保是属于一个在缴状态。
2020.01.22 1,595 -
不辞职直接走了社保怎么办
这个只能去原公司,办理离职手续,只有原公司把你社保档案提出至临时账户,才能在新公司缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020.04.04 1,213
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不辞职直接走人社保可以转移吗
1.不能转移。 2.因为办理没有离职,就证明劳动合同关系还会存续,那么在劳动合同关系存续期间,单位都会按照,正常的程序缴纳相应的个人社保的费用,所以个人社保是属于一个在缴状态,即使去社保部门转移个人社
2022-05-17 15,340 -
不辞职直接走人社保可以转移吗?
1.不能转移。 2.因为办理没有离职,就证明劳动合同关系还会存续,那么在劳动合同关系存续期间,单位都会按照,正常的程序缴纳相应的个人社保的费用,所以个人社保是属于一个在缴状态,即使去社保部门转移个人社
2022-11-20 15,340 -
1号辞职可以直接交社保吗
一般来说,如果你在月初和月中离开,社会保障将在当月停止支付。用人单位应当在劳动合同终止或者终止之日起十五日内,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得
2021-12-12 15,340 -
辞职当月可以直接交社保吗
应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。 目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之
2023-01-05 15,340
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10,579 2022.05.11 -
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12,717 2022.04.17