单位不让上班职工去按时交工资合法吗
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单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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2022.04.15 768 -
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2022-10-26 15,340 -
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2022-10-23 15,340
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2,635 2022.05.11 -
01:27
一方在外地怎么办离婚一方在外地怎么办理离婚，需要根据以下情况判断： 1、一方在外地居住一年以上的且不愿回登记地办理离婚手续的，另一方只能到该地区起诉要求法院判决离婚； 2、一方在外地但居住未满一年的，另一方可在其户籍所在地起诉到法院要求判决离婚； 3、双方都在
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离婚一方在异地怎么起诉离婚一方在异地，起诉的规定如下： 1、一般来说，离婚案件应当向被告所在地法院起诉。在实践中被告的经常居住地并不好证明，因为经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已经连续居住一年以上的地方。一般需要提供居住证，暂住证等证明材料。若原告无法提供，
482 2022.10.08
