没有劳动合同上班期间受伤该怎么赔偿？
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农民工工地受伤，没有劳动合同可以通过以下凭证证明事实劳动关系，申请工伤认定和劳动能力鉴定后索赔：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他。
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上班期间受伤怎么赔偿赔偿标准为：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会认定，可以适当延长，但延长
2020.03.19 156 -
上班期间受伤怎么赔偿上班期间受伤赔偿为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服
2022.07.02 618 -
工地受伤没有劳动合同该怎么赔偿当事人在工地劳动受伤，但没有劳动合同的，同样可以按照工伤标准进行赔偿，但是需证明其与用人单位存在劳动雇佣关系。我国《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险
2020.06.26 116
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没有劳动合同，上班期间受伤怎么赔偿
1如果是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者
2022-04-24 15,340 -
上班期间受伤骨折怎么赔偿没有签劳动合同
你好,你的情况当然属于工伤.你好,发生工伤后应按法律规定的程序进行处理.如果单位在一个月内不帮你申请工伤认定,你自已应在工伤发生之日起一年内应向劳动部门申请工伤认定,申请工伤认定需要提供劳动关系证明，
2022-03-19 15,340 -
没有劳动合同上班期间受伤, 不赔偿, 公司怎么判决赔偿?
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工
2022-04-22 15,340 -
上班受伤没有签劳动合同怎么赔偿
我可以负责任的回答你，上下班途中无论你是否工作，你的情况都属于工伤，但你要注意搜集自己和单位是否有劳动关系，合同还是事实。当然你描述的骨折处有痕迹不能立即判断你足拇指功能是否丧失功能，我一工伤案件，和
2022-03-28 15,340
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01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,802 2022.04.17 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,560 2022.05.11 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,468 2022.05.11
