挂靠职工失业后社保挂靠单位怎么办
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一种是以自由人身份买城镇职工基本养老保险，自由人参加基本养老保险是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的（一般各个地级市每年都会发布上年度全市职工的社会平均工资，这个平均工资乘以60%就是全市的最低保障工资，也就是自由人的参保缴费基数），社保的缴费比例目前是20%，医保缴费比例是8%，当然全部要自掏腰包。 二种是挂靠企业买城镇职工基本养老保险，社保缴费基数是企业虚拟的一个工资额，缴费比例是社保23%（政策规定企业负责15，个人8%，因为你父母是挂靠的，所以全部也是由你父母承担），医保缴费比例是8%（政策规定企业承担6%，个人承担2%，实际这个也是你父母全部承担），你看看，你父母反而比第一种还交多了，这个享受的待遇和第一种基本没差别，要说区别就是你父母为企业作了贡献（企业因你父母挂靠而不用为其他人上社保）。
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“挂靠”缴纳社保是违法的。 1、对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。 2、对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。所在单位不申请的,职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。
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挂靠单位交社保法律后果职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基所以，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才
2020.05.26 606 -
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挂靠单位交社保后果有什么社会保险要求员工需要全额承担个人缴纳自己单位缴纳的费用，所以缴纳的金额会比较多。员工在出现意外之后如果是属于工伤范围的，可能会存在纠纷。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。参保的客户必须要求身体健
2022.04.12 4,054
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社保挂靠己挂靠怎么办
向单位社保挂靠己挂靠怎么办，一般肯定是有两个收费的，一个是社保本身需要缴纳的费用，另外一个就是社保的挂靠费，由于每个城市的社保费用都不相同，所以具体的还是需要根据具体城市来算。每个月缴纳社保的费用都在
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个人挂靠的单位办理社保的步骤： 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。 2、档案调入程序 ①凭
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员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
14,959 2022.05.11 -
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1,477 2022.04.17 -
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挂靠是什么意思挂靠的全称为“企业挂靠经营”，挂靠一般是在建筑行业使用较多的专业术语，它一般指的是机构或者组织从属或者依附于另一机构或者组织的行为；相对建筑行业而言，挂靠一般指的是一个施工企业或者单位允许他人在一定时间之内使用自己企业的名义对外进行承接各类
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