有害工种认定标准是什么?
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重伤一级:各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,严重危及生命;遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损;严重丧失听觉、视觉或者其他重要器官的功能。 重伤二级,各种致伤因素所导致的原发性损伤或者是由原发性损伤引发的并发症,危及生命。
工伤认定的条件和标准是存在以下情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者履行工作职责受到暴力等意外伤害的;预备性或者收尾性工作受到事故伤害;患职业病;因工外出期间受到伤害或者下落不明;上下班途中交通事故;其他情形。
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工伤的认定标准有哪几种
工伤的认定标准如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因
2022.04.14 279 -
重伤害认定标准是什么呢
重伤害认定标准:各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,严重危及生命;遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损;严重丧失听觉、视觉或者其他重要器官的功能。重伤的认定必须经过专门的司法鉴定机构依法进行认定,对鉴定结果不服的可以要求鉴
2020.01.19 169 -
销售有害食品罪认定标准是什么?
销售有害食品罪的处罚标准:行为人构成销售有害食品罪的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。若是属于致人死亡或者有其他特别严重情节的,按照生产、销售假药罪定罪处罚。
2020.05.28 80
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有害工种的认定标准
一、没有“有害”工种的概念,只有特殊工种,具体如下:《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出,特种作业的范围应包括:电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械(含电梯)作业;企业内机动车辆驾驶;登高架
2022-01-28 15,340 -
有毒有害工种的认定标准
有害、特殊工种一般由单位上报本企业拟定为有害工种的岗位,行业主管部门根据用人单位生产经营性质确定特殊工种种类,符合本单位有毒有害工种范围内的,由用人单位向上级主管部门、安全技术管理部门、及社会保障行政
2022-10-27 15,340 -
有毒有害工种退休标准是什么
如已经连续缴纳社保15年,且满足下列条件的可以提前领取社保资金。1、有毒有害工种提前退休:从事有毒有害工种满一定年限(工种不同要求的时长有差异8~10年不等),即可凭原始资料申请提前5年退休; 2、经
2022-03-26 15,340 -
什么是工伤认定,工伤鉴定的几种标准
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间
2022-04-10 15,340
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醉驾的认定标准是什么
根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的规定,车辆驾驶人员的血液中酒精含量大于或者等于80毫克的驾驶行为,即为醉酒驾驶;100毫升的血液中酒精含量达到20至80毫克的驾驶人员即为酒后驾车行为,酒精含量达80毫克以上的则为醉酒驾车。
1,896 2022.04.17 -
01:12
工伤认定标准
根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;
10,167 2022.04.17 -
01:28
认定寻衅滋事标准是什么
寻衅滋事罪的认定标准如下: 1、寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序。所谓公共秩序包括公共场所秩序和生活中人们应当遵守的共同准则; 2、在客观方面表现为无事生非,起哄捣乱,无理取闹,殴打伤害无辜,肆意挑衅,横行霸道,破坏公共秩序的行为; 3、主体
700 2023.01.04