工伤拿保险怎么办
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受以下工伤保险待遇： (一)由工伤保险基金支付的费用包括： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、一次性伤残补助金； 7、一级至四级工伤人员伤残津贴； 8、终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性医疗补助金； 9、因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金； 10、工伤认定调查和劳动能力鉴定费用； 11、工伤预防宣传和培训费用。 (二)由用人单位承担的费用包括： 1、停工留薪期工资； 2、解除劳动关系后，向职工支付一次性伤残就业补助金； 3、被鉴定为 5、6级伤残、难以安排工作的，由单位按月支付伤残津贴。
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工伤保险怎么办理1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保，由经办机构审核登记，核实参保单位和参保人员资质，核定缴费基数和行业基准费率，缴纳工伤保险费，实名制管理，建立职工缴费电子档案。 2、参保职工发生工伤，凡上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重伤事故
2020.10.02 181 -
工伤保险怎么办理办理工伤保险的时候，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件，到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳工
2022.04.13 673 -
工伤保险怎么办理？办理工伤保险的流程如下： 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构送工伤报告表； 2、工伤员工单位要在事故伤害那天，或被诊断、鉴定为职业病起的三十天内，向劳动科提交工伤认定申请。如果单位不在规定时限内提交工伤认定申请的，那么在此期间发生的
2020.01.05 255
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工伤没有去拿保险怎么办
在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，公司的具体情况如何，收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿
2022-03-26 15,340 -
工伤骨折怎么赔偿怎么拿工伤保险期间拿工伤保险保险条款又是怎样的
首先申报工伤，然后基本康复后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果和所在地相关规定来赔偿，工伤期间拿工伤工资。《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医
2022-02-13 15,340 -
拿到工伤保险后一个月后工伤工伤保险怎么领
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹
2022-04-25 15,340 -
工伤发生一个月还没拿到工伤保险怎么办
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹
2022-04-22 15,340
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,648 2022.04.15 -
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工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,485 2022.05.11 -
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,391 2022.04.17
