竞业禁止协议包括哪些
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订立竞业禁止协议需要注意的问题有：竞业限制的年限一般不能超过两年，超过的期限无效；对员工的竞业限制行为做出经济补偿是竞业限制协议生效的基本条件，竞业限制协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则属于无效协议。
竞业禁止条款有： 1、竞业限制的人员范围限于用人单位的高管人员等负有保密义务的人员； 2、竞业限制的地域范围以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限； 3、竞业限制期限不得超过二年。 4、竞业限制补偿可由用人单位与劳动者协商确定。 5、约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。
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竞业禁止的条款包括哪些竞业禁止的条款具体包括：1.竞业限制的范围条款。主要包括时间限制、地域限制、领域限制等；2.补偿条款。具体标准可由双方约定或执行相关行业或地方的规定。 3、违约责任条款。根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理
2020.08.17 125 -
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竞业禁止的范围包括哪些？竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定，不得违反法律、法规的规定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
2020.09.27 146
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竞业禁止协议包括哪些
1、竞业禁止协议是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，约定掌握企业商业秘密的雇员在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动的合同。 2、
2022-11-12 15,340 -
竞业禁止协议的包括哪些
1、竞业禁止协议是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，约定掌握企业商业秘密的雇员在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动的合同。 2、
2022-11-05 15,340 -
竞业禁止协议的内容包括哪些？
1、雇主必须给予雇员合理的经济补偿。这是竞业禁止协议生效的基本要件。一般认为，补偿费的标准应当与职工在职时获得的收入持乎。 2、竞业禁止的期限最长不得超过2年。 3、竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范
2021-03-23 15,340 -
竞业禁止协议生效条件包括哪些
现在很多工人都有竞争禁止协议的生效条件的疑问工人一般在签订劳动合同时，也签订了竞争限制协议。但并不意味着竞业限制协议已经生效，竞业限制协议可以把它当作一个附条件生效的合同。而这个条件就是当解除或终止劳
2021-10-02 15,340
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禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,106 2022.04.15 -
01:30
什么是竞业禁止竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。 在合同法中，竞业禁
1,576 2022.04.17 -
00:51
安置补偿协议无效的情形包括哪些安置补偿协议，即政府和被征收人签订的协议，从本质上来说，其属于行政协议，出现以下情形之一的，安置补偿协议合同无效： 1、采用不正当手段签订合同，损害国家利益的； 2、恶意和他人串通，损害国家、集体或者第三人利益的； 3、采用合法形式掩盖非法
92 2023.01.04
