工伤没有关系责任怎么赔
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
有关系。 保险公司在保险最高限额内优先赔偿。目前，交强险有责赔偿的限额是12万元。无责限额是2万元。保险责任限额以外的部分，根据交通事故是发生在机动车之间还是机动车与非机动车、行人之间作区别对待。
没有劳动关系不承担工伤赔偿责任，《工伤保险条例》适用存在劳动关系的用人单位和劳动者。但仅仅是没有劳动合同，有其它证据证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
-
没有劳动关系是否能承担工伤赔偿责任如果单位与劳动者之间没有劳动关系的，不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》适用于存在劳动关系的用人单位和劳动者。但仅仅是没有劳动合同，有其它证据证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，仍然可以依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
2020.11.02 174 -
交通事故责任与工伤赔偿有无关系两者是有关系的，交通事故的责任认定由交警来定，法院无权判决。 交通事故导致的工伤，是在非主要责任的情况下才会定工伤的，由劳动局来认定。 依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定
2020.10.01 194 -
误工费和责任界定有没有关系误工费和责任界定一般是有关系的，责任比例越高，赔偿误工费金额就越多。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2021.02.21 171
-
没有劳动关系是否需要承担工伤赔偿责任
1、依据我国相关法律的规定，如果双方没有建立劳动关系的，不能认定为工伤，造成人身损害的，按人身损害赔偿的规定处理。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事
2022-10-12 15,340 -
与责任有没有关系
上下班途中遭受交通事故伤害，本人不负主要责任的，才可以认定为工伤；其他情形，不区分责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
2022-10-16 15,340 -
雇佣关系没有得到确认,导致工伤赔偿没法弥补,我想问下雇佣关系承担工伤赔偿责任有关系吗？
雇佣关系一般通过人身损害赔偿解决关于雇佣关系，劳动关系，劳务关系的关系，目前理论还有争议，实践中现在雇佣关系一般按劳务关系处理，民事案由规定为“提供劳务者受害责任纠纷”，通过提起人身损害赔偿解决，适用
2022-07-05 15,340 -
伤残赔偿和责任有关系吗
有关系，有责任的，进行赔偿，无责任的司机不承担赔偿责任（保险公司进行无责任赔偿）。参考：道路交通安全法第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额
2022-10-05 15,340
-
01:22
劳动关系赔偿责任有哪些劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；
1,931 2022.04.15 -
00:53
没有血缘关系怎么继承遗产被继承人的遗产，有遗嘱的，遵循遗嘱；没有遗嘱的，由配偶、子女、父母继承。没有第一顺序继承人继承的，由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。这里的“子女”，包括养子女和有扶养关系的继子女；“兄弟姐妹”，包括养兄弟姐妹和有扶养关系的继兄弟姐妹。夫妻在
1,508 2022.05.11 -
01:19
没有书面合同怎么证明有合同关系对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。
2,314 2022.05.11
