没有工伤保险员工受伤应当如何赔偿
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没有工伤保险的临时工由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位应当支付以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
没买工伤保险出工伤的，用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。其中包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、治疗工伤期间的工资福利等。
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没买员工工伤保险如何赔偿没买员工工伤保险的赔偿： 1、用人单位未参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加； 2、补缴应缴纳的工伤保险费，自欠缴之日起，每天加收万分之五的滞纳金； 3、逾期不缴纳的，处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。 未参加工伤保险的用人单位职
2022.05.11 825 -
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工伤保险基金应当如何赔偿工伤保险基金应当支付以下赔偿项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；交通费、食宿费、住院伙食补助费由各工伤保险统筹地区人民政府规定；其他。
2020.03.21 94
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员工受伤应当如何赔偿
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
2022-06-25 15,340 -
没有买工伤保险的员工受了工伤如何赔偿？
1、职工工伤，其工伤保险待遇大部分由社保基金支付，小部分由单位承担。 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇； 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定
2022-08-03 15,340 -
没有工伤保险员工受伤怎么赔偿
没签合同的可以要求双倍工资，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。没买工伤险的由单位赔偿。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理
2022-03-17 15,340 -
没有工伤保险受伤如何计算赔偿
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （
2022-07-17 15,340
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人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,572 2022.05.11 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,282 2022.04.17 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,684 2022.04.17
