工伤保险条例编制细则
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商业保险与我们说的五险是不一样的,五险是属于社会保险。要是劳动者参加了工作,与用人单位建立了劳动关系的,那么这五险是必须要购买的。如果是商业保险的话,则就是自由选择了,也就是公民个人也是可以购买商业保险的。并且现在,随着我国商业保险制度的不断完善,现在可供选择的商业保险也比较多,主要的就包括人身保险和财产保险。
一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的,补助三年,8级伤残则补助26个月,补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。
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工伤保险条例实施细则内容是什么
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2022.04.12 4,429 -
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2020.12.09 539
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2022-04-04 15,340 -
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2022-04-02 15,340 -
工伤保险条例实施细则工伤保险条例
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2022-04-01 15,340 -
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第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需
2022-04-06 15,340
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编制教师医保住院报销比例
编制教师医保住院报销比例如下:1、在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%;2、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%;3、大病医保可以报
17,201 2022.01.26 -
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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批
2,526 2022.04.17 -
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职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
1,635 2022.04.25