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加班费基数是
1、用人单位与劳动者签订劳动合同时，原则上应明确工资总收入，劳动者工资随企业经济效益波动，其计算和支付基数也应相应调整；2、实行岗位（技能）结构工资的，应以上月岗位（技能）结构工资之和为基数计算；3、
2021-11-11 15,340 -
加班费基数是什么
加班费计算基数： 1.工资数额与实际发放额相一致时，以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数； 2.没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数； 3.职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,
2022-06-25 15,340 -
加班费基数是什么？
加班费计算基数： 1.工资数额与实际发放额相一致时，以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数； 2.没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数； 3.职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,
2022-11-04 15,340 -
加班费计算基数是
加班费计算基数： 1.工资数额与实际发放额相一致时，以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数； 2.没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数； 3.职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,
2023-03-15 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,466 2022.04.17 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,255 2022.04.17 -
01:13
社保缴费基数3815是什么档次社保缴费基数3815是最低档次。一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。依据本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过
2,169 2022.05.13
