不支付月工资可以申请劳动报酬吗?
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单位扣押劳动者劳动合同,而且不支付月工资的,那么劳动者可以反映到劳动行政部门解决,申请劳动报酬的赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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单位不发劳动报酬可以申请支付令,债权人请求债务人给付金钱,有价证券的,只要符合债权人与债务人之间没有其他债务纠纷,支付令可以送达债务人的条件,债权人可以向人民法院申请支付令。
当事人因与涉嫌拒不支付劳动报酬罪的被告人进行诉讼,无力委托代理人,是可以申请法律援助的。《刑事诉讼法》规定,犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
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