劳动法规定如果和公司沟通当事人不解决
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
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离婚官司一般情况下要打多久,需视情况而定:如果被告同意离婚,双方仅就孩子的抚养权和财产的分割问题无法达成一致意见,那么法院可以按照简易程序进行审理,审限一般为三个月;若法院按照普通程序进行审理,则审限为六个月;协议离婚的,双方到婚姻登记机关申请离婚登记之后,要经过三十天冷静期,申请发给离婚证的,才解除婚姻关系。
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一般情况下行政诉讼要打几年
人民法院对于受理的行政诉讼案件如果采用普通程序审理的,一般要打六个月,自人民法院立案之日起开始计算;如果案件采用简易程序审理的,要打四十五日,也是从法院立案之日起开始计算。
2020.06.24 94 -
一般情况下故意打人需要拘留几天?
打架斗殴拘留的时间一般是10天以上15天以下,情节比较轻微的打架斗殴也有可能是5日以上10日以下的治安拘留。但打架斗殴是被刑事拘留的,刑事拘留了以后是要被判刑的,判刑的时间有可能是三年以下,也有可能是十年以上,而打架到底是被治安拘留还是刑事
2020.09.05 230 -
一般情况下怎么打赢离婚官司
一般情况下打赢离婚官司首先就要证件准备齐全,起诉离婚时必须要提供的书面材料有:民事起诉状、原告身份证复印件、被告身份证复印件或身份证明、结婚证原件或婚姻关系证明;有了这些打赢官司的几率才会增加。
2021.04.21 164
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一般情况下离婚官司要打多久?
一般情况下三个月内结案,鉴于你的实际情况,建议聘请当地律师代理。
2022-10-21 15,340 -
一般情况下打架逃逸要怎么处理?
打架斗殴轻者违法,应当给予相应的行政处罚,重者涉嫌犯罪,应当依法追究刑事责任。 《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
2022-08-09 15,340 -
打架斗殴一般情况下一般判什么罪
(一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; (四)持械聚众斗殴的。
2022-07-02 15,340 -
一般情况下打架会判三年
如果你被认定为轻伤,你将被判刑。你可以被判三年。根据刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;死亡或者以特别残忍手段造成
2021-12-10 15,340
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一般什么情况下会判缓刑
适用缓刑的首要条件就是犯罪分子不是累犯,也不是犯罪集团的首要分子。其他基本条件是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时需要符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件。根据实践经验,适用
1,504 2022.04.17 -
00:56
一般什么情况可以判缓刑
在犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且同时符合犯罪情节轻微,具有悔罪表现,没有再犯危险性,宣告缓刑对所居住社区没有不利影响等条件的情况下,可以适用缓刑。同时根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,该犯罪分子不能是累犯或者犯罪集团的
1,470 2022.04.17 -
00:52
一般什么情况下会被判缓刑
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,在犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,并且犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的情况下,可以适用缓刑。但是,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不能适用缓刑。
1,306 2022.04.17