关于公司破产债务是否追偿问题
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果债务人被栽定破产，那么正在进行中的诉讼中止,在管理人接管债务人的财产后，诉讼继续进行，在诉讼过程中，法院的判决不得与《中华人民共和国企业破产法》的规定冲突。如果是破产程序正在进行，那么有关债务人的民事诉讼,只能向受理破产申请的人民法院提起
企业破产后对企业的财产要进行清算，清算组在清算期间行使以下职权：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;通知、公告债权人;处理与清算有关的公司未了结的业务;清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;清理债权、债务;处理公司清偿债务后的剩余财产;代表公司参与民事诉讼活动。
-
关于破产重组前债务的问题破产重组之前债务可以按照下列方式进行处理： 1、暂停还本，支付利息； 2、债权延期，通过协商和解，债权人可以延期行使债权； 3、合并公司偿还债务，公司合并前的债务由合并后存续或新设的公司承担。
2020.07.10 252 -
-
关于一元转公司债务问题公司存在债务在未清偿完毕前以一元的价格转让公司给第三人，第三人成为公司的新股东。在这种情况下公司的债权债务没有影响，因为根据公司法的规定公司转让并未改变公司的原来财产，公司的还债能力未发生变化，公司的债权人的权利没有收到影响。
2020.05.05 202
-
关于公司破产债务怎么偿还的问题
公司申请破产后，债务应当由公司的破产财产偿还，公司的破产财产在优先清偿了共益债务与破产费用之后再根据法定顺序清偿其他债务，首先是企业所欠职工的工资、医疗、伤残补助等。
2023-02-12 15,340 -
关于破产后公司是否能要求还债的问题？
1、公司申请破产后需要还债。以公司的全部财产还债。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请。 2、法律依据：《企业破产法》第
2022-11-11 15,340 -
关于公司破产员工赔偿问题
公司倒闭员工赔偿金标准 根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案
2022-06-24 15,340 -
关于公司破产债务
公司破产债务也是要偿还，破产会进入清算程序，债务一般依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法
2022-04-03 15,340
-
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,519 2022.04.17 -
01:36
公司破产债务清偿顺序根据我国《企业破产法》的相关规定可以知道，公司破产时，债务按照下面的顺序进行清偿： 第一，破产人欠职工的医疗、伤残补助、抚恤费用，以及所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，
1,423 2021.04.25 -
01:09
公司破产后债务清偿顺序公司破产后对于债务的清偿顺序，应当按照我国企业破产法第113条的规定。 具体来说，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产偿还，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医
1,547 2022.04.17
