工伤伤残评定标准停工留薪期是几个月?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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2020.05.11 653 -
十级伤残工人停工留薪期是几个月?
十级伤残停工留薪期一般不超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020.02.29 499
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2022-04-16 15,340 -
工伤7级伤残停工留薪是几个月
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2022-03-12 15,340 -
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2022-04-01 15,340 -
工伤评残停工留薪期工资标准是多少
1、依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其
2022-05-20 15,340
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工伤伤残等级评定标准
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1,850 2022.05.13 -
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停工留薪期一般不超过几个月
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33,263 2022.04.15 -
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根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,
88,369 2022.04.15