企业争议可以向起诉会请求什么样的资料
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工资争议属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，不能直接向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
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企业不可以申请劳动争议仲裁么在我国企业与当事人在发生劳动争议时都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受
2020.12.07 119 -
企业起诉企业需要什么材料1、起诉书。 2、原告是企业的，提供企业营业执照的复印件，同时提供法定代表人身份证明一份。 3、被告如果是企业的话，要提供一张被告的工商登记信息。 4、证据的复印件，证据较多的，须单独列一份证据目录。 5、如果聘请了律师，须提交一份授权委托
2020.07.06 233 -
劳动争议向法院起诉可以反诉吗劳动争议仲裁可以反诉。所谓劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协
2020.07.22 302
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企业争议起诉需要提供什么材料
企业发生争议，到法院起诉须准备以下材料： 1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本； 2，准备证据，你的身份
2022-04-14 15,340 -
劳动争议偏向企业会怎么样，会一直坚持到申诉吗
劳动仲裁受《劳动争议调解仲裁法》保护，法律不偏向任何一方。仲裁员受贿的，属于违法行为。根据我国《劳动争议仲裁调解法》第三十三条规定，仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面形式申请
2021-11-11 15,340 -
企业请求处理名称争议时应当向哪些机关提交哪些材料
答：企业请求工商行政管理机关处理名称争议时，应当向核准他人名称的工商行政管理机关提交以下材料： (一)申请书； (二)申请人的资格证明； (三)举证材料； (四)其他有关材料。 申请书应当由申请人签署
2022-03-12 15,340 -
企业请求处理名称争议时应当向哪个机关提交哪些材料
企业请求工商行政管理机关处理名称争议时，应当向核准他人名称的工商行政管理机关提交以下材料：（1）申请书；（2）申请人的资格证明；（3）举证材料；（4）其他有关材料。申请书应当由申请人签署并载明申请人和
2022-02-15 15,340
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企业工资拖欠多久员工可以起诉我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委
1,901 2022.04.17 -
01:15
企业欠薪多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题，起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的，应当依法
1,644 2022.04.17 -
01:29
外资企业变更法人需要什么资料外资企业变更法人需要的资料有以下九种，分别是： 1、企业关于法定代表人或董事会人数变更的申请书，原件二份； 2、企业董事会关于法定代表人或董事会人数变更及修改合同、章程的决议原件、复印件各一份； 3、企业原董事会成员名单，原件、复印件各一份
1,369 2022.09.05
