员工主动离职失业保险可以领取吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金领取的一个条件是劳动者是非因本人意愿中断就业的。而劳动者主动辞职属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件，故不能领取。
-
主动辞职可以领取失业保险金吗主动辞职不可以领取失业保险金。因为主动辞职不满足领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、已参加失业保险，所在单位和本人已履行满1年的缴费义务； 2、不是因为本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并还想求职
2022.05.26 404 -
失业保险金主动辞职可以领取吗主动辞职不可以领取失业保险金。 《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并
2020.10.11 208 -
主动辞职可以领取失业保险金吗因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。
2020.07.27 400
-
员工主动离职可以领取失业保险吗
只要员工是非本人意愿离职，同时有缴纳失业保险满一年以上，那么员工就达到了享受失业保险金的条件，是可以在社保中心办理领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中
2022-02-08 15,340 -
员工主动辞职可以领取失业保险金吗
员工本人辞职，是无法满足领取失业保险金的条件的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人
2022-03-12 15,340 -
员工自动离职可以领取失业保险吗
员工本人辞职是无法满足领取失业保险的条件的。所以员工无法领取失业保险金。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费
2022-03-11 15,340 -
主动离职可以领取失业保险金吗
职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、
2021-07-14 15,340
-
00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,339 2022.05.11 -
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,247 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,574 2022.05.11
