订立书面合同应当具备的条款包括哪些
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 劳动合同的作用主要表现在以下几方面： 1、劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障。 2、劳动合同是减少和防止发生劳动争议的重要措施。 3、劳动合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。
劳动合同应当具备的条款一般有当事人双方各自的基本信息；约定的劳动合同的期限；具体的工作内容、地点、时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。
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订立行纪合同应当具备哪些条款订立行纪合同应具备的主要条款如下： (1)明确合同主体⑵委托事务的种类(合同标的)⑶价格⑷行纪事务的具体要求⑸酬金在合同中应明确行纪人应得的酬金数额、给付的时间、地点、方式等。⑹保管责任在合中应载明委托人要求行纪人在购销货物时的保管责任，特
2021.02.27 85 -
订立书面合同时应当写哪些条款订立合同时一般应当写明以下条款： 1、各方当事人的姓名或者名称和住所； 2、合同的主要约定事项； 3、合同的履行方式和期限； 4、违约责任等条款。
2021.03.11 110 -
订立行纪合同应当具备哪些条款呢订立行纪合同应当具备以下条款： 1、行纪人与委托人的姓名或者名称和住所； 2、从事贸易活动的要求和注意事项； 3、所支付的具体报酬； 4、履行期限、地点和方式； 5、违约责任及解决争议的方法等。
2021.03.02 108
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订立书面合同应具备哪些条款
以劳动合同为例，劳动合同是要式合同，应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
2022-03-26 15,340 -
劳动合同应当以书面的形式订立，应具备哪些条款
法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （
2022-10-19 15,340 -
订立合同应当具备哪些条款
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七
2022-06-25 15,340 -
应当以书面形式订立并具备哪些条款
根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四
2022-10-05 15,340
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租赁合同应当具备哪些条款租赁合同应具备以下主要条款：租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体，以免发生争议。租赁物可以是动产，也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时
886 2022.04.17 -
01:19
签订销售合同应具备哪些条款签订销售合同时，需要写清楚以下这几个条款： 1、标的，标的是订立销售合同的目的及前提，因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立； 2、数量和质量，这里说的销售合同标的的数量和质量，是确定销售合同标的特征的重要因素，也是衡量销售合同有没有
1,422 2022.04.15 -
00:53
要约应当具备哪些条件首先，要约是指在合同的订立过程中，要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次，要约要发生法律效力，应当符合以下构成要件：第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容，即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
2,114 2022.04.17
