成都生育保险的报销标准是什么
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以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后,按不同情形分别计算生育津贴: 1.女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 (一般用人单位在女职工产假期间不发产假工资,由单位把生育津贴转给个人;如果用人单位在产假期间发基本工资,那么可以比较生育津贴与产假期间工资,按更高者领取;当然,如果用人单位在产检期间既发基本工资,又将生育津贴转给个人再好不过)
男方的生育险如果是成都的,是符合报销的条件。但男方只能报销生育医疗费和产前检查费。如下: ①产前检查费: 生产或怀孕满7个月以上终止妊娠700元; 怀孕满4个月不满7个月终止妊娠500元; 怀孕未满4个月终止妊娠300元。 ②生育医疗费: 顺产2000元; 难产(含剖宫产)3000元; 生产多胞胎的每多一个婴儿增加400元。 怀孕满7个月以上终止妊娠2000元(施行剖宫术的增加1000元); 怀孕满4个月不满7个月终止妊娠1000元; 怀孕不满4个月终止妊娠500元
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成都生育保险报销范围和标准
参加成都市社会保险人员生育费用报销须符合下列条件: 1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规; 2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的; 3、
2020.04.15 266 -
成都市生育险报销标准2020
2020年成都市生育险报销标准为: 津贴补助 1.怀孕7个月以上顺产或流产:2000元; 2.满7个月以上剖宫产或流产:3000元; 3.多胞胎生产:每多生一个婴儿,增加400元; 4.怀孕3-7个月生产或流产:1000元; 5.怀孕3个月
2020.04.19 226 -
生育保险的报销标准?
女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受
2020.03.31 1,568
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成都生育保险报销标准是什么
不符合本条例第十五条至第十七条规定的情况和第十八条规定生育第二个子女的,按夫妻双方上年总收入的20%,合计征收7年的计划外生育费,其总额不得低于5000元;生育第三个子女的,按夫妻双方上年总收入的40
2022-03-16 15,340 -
成都生育保险报销的流程是什么?
生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 (一)、女职工 1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(
2022-04-07 15,340 -
成都生育保险报销手续是什么?
办理流程:1。符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已参加生育保险并连续足额缴纳生育保险费满12个月;3、产前检查费和生产费,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)和街道
2021-11-13 15,340 -
成都生育保险如何报销成都生育保险如何报销流程
办理资料:1。女职工生育津贴、生育医疗费《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同、本人身份证、财政部门制作或监管的医疗服务收费票据、出院证明、生育指标、婴儿出生证明或其他医疗
2021-10-30 15,340
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社保的生育险怎么报销
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,777 2022.05.11 -
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生育险双方都能报销吗
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销
5,776 2022.05.11 -
00:53
生育险报销需要准备什么材料
据情况的不同,需要准备的生育保险报销的材料也是有些不同的。如果是已经分娩了的女性,则需要单位提供《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市生育保险待遇申报表》,而个人则需要准备: 身份证的原件以及复印件、结婚证的原件以及复印件、
3,850 2022.04.17