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工伤期间医疗费要报销吗

2023-01-05 01:26

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山东在线咨询顾问团

2023-01-05回复

通常情况下,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

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工伤医疗费报销时间是没有具体的规定的。在职工进行工伤认定之后,我国法律对于报销的时间并没有具体的规定,所以是可以随时进行报销。报销的具体流程是首先要提交工伤认定的申请,在工伤认定通过之后,由本人或者是所在单位领取工伤认定决定书。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤医疗费的报销时间是没有限制的。只要是单位为职工参加了工伤医疗保险的,在职工受工伤之后,医疗费用的报销时间是没有明确的规定的,等到职工的病情以及治疗都相对稳定之后,就可以到当地的劳动部门进行申请报销了。

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