劳动教养是否会被保留公职
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劳动教养档案保留多久是根据具体情况决定。罪犯、劳教人员档案保管期限分永久、长期、短期三种。短期为二十年以下（含二十年），长期为二十一年至五十年，五十一年以上为永久。档案的保管期限应从罪犯、劳教人员释放、解教、死亡的当年算起。
不会影响工作。受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。行政拘留是行政处罚的一种,不属于刑事处罚,所以不影响工作。
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劳动教养档案保留多长时间劳动教养档案保留期限如下； （1）劳教人员档案保管期限分永久、长期、短期三种。短期为二十年以下，含二十年； （2）长期为二十一年至五十年，五十一年以上为永久。档案的保管期限应从罪犯、劳教人员释放、解教、死亡的当年算起。 构成劳动教养的条件有
2022.10.21 1,624 -
教师判缓刑是否会被开除公职缓刑不是独立刑，是对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子适用的，对于教师判缓刑是否开除公职，如果是同时被判处了有期徒刑，而同时宣告缓刑的，就会丧失教师资格。
2020.06.06 320
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劳动教养是否会被保留公职
职工被劳动教养的，用人单位是否给予开除处分或解除劳动关系，应视其被劳动教养的情节轻重处理，情节不严重的，一般可保留公职。根据国发17号第四十四规定：劳动教养人员中原是职工的，在劳动教养期间，一般可保留
2022-03-21 15,340 -
劳动教养一定会被保留公职吗？
职工被劳动教养的，用人单位是否给予开除处分或解除劳动关系，应视其被劳动教养的情节轻重处理，情节不严重的，一般可保留公职。根据国发17号第四十四规定：劳动教养人员中原是职工的，在劳动教养期间，一般可保留
2022-04-10 15,340 -
劳动教养期间能否保留公职？
职工被劳动教养的，用人单位是否给予开除处分或解除劳动关系，应视其被劳动教养的情节轻重处理，情节不严重的，一般可保留公职。根据国发17号第四十四规定：劳动教养人员中原是职工的，在劳动教养期间，一般可保留
2022-04-24 15,340 -
劳动教养能保留公职吗
职工被劳动教养的，用人单位是否给予开除处分或解除劳动关系，应视其被劳动教养的情节轻重处理，情节不严重的，一般可保留公职。根据国发17号第四十四规定：劳动教养人员中原是职工的，在劳动教养期间，一般可保留
2022-05-02 15,340
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公职人员判缓刑能保留公职吗缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”，一般指的是对于触犯刑法，被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根据犯罪情节和悔罪的表现，且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的，即规定一个的考验期；如果在考验期限内，犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不
1,459 2022.04.15 -
00:51
动手打人会被拘留多久动手打人，故意伤害他人身体，造成他人轻微伤的情形，一般情况下拘留五天以上十日以上。情节较轻的，处五日以下拘留和相应罚款。如果有以下情形，应当处十日以上十五日以下拘留：一、结伙殴打、伤害他人的；二、多次殴打、伤害他人或者一次性殴打，伤害了多人
7,744 2022.04.15 -
01:07
学历被注销会被开除公职吗学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、
3,766 2022.04.17
