提前两天就辞职合同期需要提前多久？
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劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
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提前辞职的规定是：正式员工辞职需要提前三十天告知用人单位；试用期员工辞职需要提前三天告知用人单位；没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位。
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合同到期了辞职需要提前多久合同到期不续签，辞职一般来说需要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签，那么合同到期不续签无需提前通知。
2020.09.23 177 -
辞职需要提前多久法律规定辞职提前30日通知用人单位才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果工人是试用期员工的，提前三天通知；若是过了试用期的，应当提前三十日。”辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担
2020.10.07 418 -
辞职需要提前多少天辞职需要提前的具体时间如下： 1、辞职要提前30日； 2、在试用期内要提前3日。 而且有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、用人单
2022.06.08 1,177
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要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
兼职申请离职没有具体规定，可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
2021-11-12 15,340 -
提前辞职需要提前多久
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
2022-04-07 15,340 -
合同到期辞职需要提前多久
如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签，那么合同到期后就可以离职，不用再等一个月。
2022-07-12 15,340 -
试用期辞职提前三天解除劳动合同需要提前多久
1、试用期间，劳动者只需3天前通知使用者就可以解除劳动合同2、试用期间，劳动者有《劳动合同法》39条的情况之一，使用者当天可以解除劳动合同，不需要事先通知。《劳动合同法》第39条规定（1）在试用期间被
2021-10-02 15,340
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高铁改签需要提前多久高铁改签需要提前48小时。在有运输能力的前提下，开车前48小时以上，可改签预售期内的其他列车；开车前48小时以内，可改签开车前的其他列车，也可改签开车后至票面日期当日24点00之间的其他列车，不办理票面日期次日及以后的改签；开车之后，旅客仍
11,629 2022.04.17 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
3,075 2022.04.15 -
00:59
身份证过期提前多久补办身份证过期后提前多久补办，应当根据实际情况进行确定。法律对身份证的补办时间未作明确的规定，当事人可以根据自身的时间确定补办时间，但是，为了避免身份证过期后，补办的身份证还未发放的，当事人可以提前三个月去补领新的身份证。这是因为法律对公安机关
2,070 2022.05.11
