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公司不交社保又不签劳动合同怎么办?

2022-11-05 17:32

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辽宁在线咨询顾问团

2022-11-05回复

劳动仲裁、起诉维权。单位在用工之日起就有义务缴纳各种社会保险。一个月内应该签订书面劳动合同。按照规定,单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权要求补缴保险,并要求工资补偿。

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