2019工伤八级伤残赔偿标准在什么范围？
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用人单位需要支付11个月本人工资金额的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级伤残赔偿标准2019工伤赔偿事项含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期薪水、伙食补贴费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据事实上情况确定可否享有。构成八级伤残：一次性伤残补贴金(11个月的本人薪水)。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补贴金，一次性伤
2020.10.19 124 -
工伤八级伤残赔偿范围员工被鉴定为工伤八级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资；如劳动关系终止的，应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.02.27 166 -
雅安工伤八级伤残赔偿标准与赔偿范围1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以11个月； 2、一次性工伤医疗补助金：八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，
2020.12.21 213
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工伤八级伤残赔偿标准范围是什么？
工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。同时鉴定为十级和八级伤残，那么一定不属于工伤鉴定，是属于人
2022-04-25 15,340 -
工伤伤残八级赔偿标准2019
有关《工伤保险条例》的赔偿依据请参考如下一： 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，
2022-03-28 15,340 -
2019工伤八级伤残赔偿标准
如果八级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
2022-03-26 15,340 -
工伤六级伤残赔偿标准在什么范围
要看是工伤还是其他类型的人身损害赔偿。如果是工伤的话，根据我的经验判断是六级，索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就
2022-04-07 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,465 2022.04.17 -
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工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,317 2022.04.17 -
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八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,316 2022.04.17
