公司要与股东签订劳动合同吗
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公司的股东一般是不需要签订劳动合同的，但股东在公司就职的，应当自用工之日起签订书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。除非全日制用工外，口头劳动合同无效。
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公司是否要与股东签订劳动合同股东是公司的员工，劳动关系自用工之日起建立，应当签订书面劳动合同。用人单位未依法签订劳动合同的应当支付劳动者双倍工资，劳动者故意不签订劳动合同且用人单位有证据证明的，用人单位不需要支付双倍工资。
2020.05.02 107 -
公司股东要签订劳动合同吗公司的股东是不需要签订劳动合同的，公民可以通过投资的方式成为某个已经注册成功了的公司的股东，故此是不需要签订劳动合同的，但若是股东同时又是公司的职员的，此时是需要签订合同的，这样才能使得各方的权益都得到保障。
2020.04.18 592 -
公司是否需要与股东签订劳动合同一般情形下，公司并不需要与股东签订劳动合同、因为股东与公司之间并不是劳动关系，而是投资关系。但是，如果公司股东在投资的公司工作，担任了具体的职位，那么此时应当签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立
2020.08.13 120
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公司要与股东签订劳动合同吗？
股东单纯的身份是股东，那是不用签劳动合同的。如果股东还是公司的员工，在公司担任一定职务，但就应当签订劳动合同。
2022-07-08 15,340 -
公司要与股东签订劳动合同吗
1、只是的投资者，不同于公司的员工，如果股东计划在自己投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，那么就需要与该公司签署2、但如果仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的
2022-09-04 15,340 -
公司与股东一定要签订劳动合同吗？
一般情形下，公司并不需要与股东签订劳动合同、因为股东与公司之间并不是劳动关系，而是投资关系。但是，如果公司股东在投资的公司工作，担任了具体的职位，那么此时应当签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第七条的
2022-11-11 15,340 -
请教：公司与股东签订劳动合同需要签劳动合同吗
1、股东只是公司的投资者，不同于公司的员工。如果股东打算在自己投资的公司工作，在公司领取工资，公司会帮你缴纳社会保险和住房公积金，那么你需要和公司签订劳动合同。2、但如果你只是作为投资者投资公司，而不
2021-11-10 15,340
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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,458 2022.04.17 -
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,433 2022.04.17 -
00:57
公司注销需要股东签字吗公司注销需要股东签字。根据规定，公司注销前必须进行清算，需要有三分之二以上表决权才能通过，然后成立清算小组，清理公司的资产以及债权债务等；制定相应的财产处置方案，清算完毕后制定清算报告，就可以办理公司注销了。股东会会议作出修改公司章程、增加
4,416 2022.05.11
