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残疾人请病假工资怎么算
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法，残疾人没有特权。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治
2022-03-21 15,340 -
请病假是否有工资
劳动者请病假的，在医疗期内用人单位应当依法支付病假工资，但不计入实际出勤中。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支付的病
2022-03-14 15,340 -
国家规定残疾军人有病假吗
一个因战五级残疾军人想这样对你说： 你说提的问题正好是与《军人抚恤优待条例》法规提法相反的。 《军人抚恤优待条例》第三十五条规定是：在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤
2022-02-05 15,340 -
病假没有请是否有工资
请病假和工资，在规定的医疗期间，企业按有关规定支付病假工资和疾病救济费，病假工资和疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。
2021-11-22 15,340
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残疾人生病住院报销有优惠政策吗残疾人生病住院报销有优惠政策。残疾人医保优惠补贴标准如下： 1、多数省份生活补贴为每人每月50元； 2、最高的省份达到每人每月700多元； 3、多数省份护理补贴为每人每月50元或100元； 4、最高的省份达到每人每月300元。 根据相关法律
12,720 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,539 2022.05.11 -
01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,972 2021.03.24
