上班一直拖欠工资不给怎么办
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拖欠劳动者工资1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。
拖欠工资不给的，可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬。劳动者也可以依法向当地人民法院申请劳动报酬的支付令。
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工地上班工资拖欠不给怎么办？拖欠农民工工资，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者也可以
2020.10.22 230 -
公司拖欠工资一直不给怎么办如果公司拖欠工资一直不给的话，可以先和公司协商或者达成和解，协商不成或者达不成和解的，可以向调解组织申请调解;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。根据法律规定，用人单位应当足额支付劳动者劳动报酬，如
2020.08.15 391 -
老板拖欠工资一直不给怎么办老板拖欠工资的，劳动者可向当地人社局劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查； 对违反工资支付等劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。或者劳动者也可以申请劳动仲裁。
2020.10.23 231
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上班一直拖欠工资怎么办？
被拖欠工资时最好是采取以下措施： 1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明
2022-04-06 15,340 -
老板一直拖欠工资拖欠工资不给一直说不给，怎么办
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-04-01 15,340 -
拖欠工资一直拖不给怎么办？
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4
2022-06-02 15,340 -
老板一直拖欠工资，工资一直拖不给怎么办？
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要
2022-05-07 15,340
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01:18
拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二
2,643 2022.04.17 -
01:11
一直拖欠工资不给怎么办一直拖欠工资不给，劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上，100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的，劳动者可以申请劳动仲
630 2022.05.18 -
00:52
老板拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位
2,725 2022.04.17
