工伤保险的法律具体规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
保险诈骗罪的法律规定：进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。保险诈骗罪是指以非法获取保险金为目的，违反保险法规，采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法，向保险公司骗取保险金，数额较大的行为。
工伤保险报案时间规定是职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；逾期未申请的，工伤职工或者其近亲属在1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-
-
工伤保险的规定具体要遵循哪些原则参加工伤保险和申请工伤保险待遇应遵循下列原则：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。职工在执行工作任务中受到伤害的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
2020.04.29 101 -
聘用童工的具体法律规定聘用童工的法律规定有：劳动法第十五条，未满十六周岁的未成年人属于童工，法律禁止用人单位招用童工。违反规定聘用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2020.09.01 90
-
工伤保险赔偿标准的法律规定具体是什么？
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过
2023-03-29 15,340 -
工伤保险具体要怎么规定的
按照新《》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表现形式。 (2)工作时间前
2022-09-02 15,340 -
工伤保险劳动能力鉴定有什么具体的法律规定?
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为： （1)部分丧失劳动能力。工伤保险劳动能力鉴定这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废
2022-08-06 15,340 -
工伤保险的法律规定
按《社会保险法》，缴纳五险一金是国家强制性的，用人单位必须按照规定给职工购买养老、医疗、失业、生育、工伤等五种保险，缺一不可。只买工伤险，节省了 社保其他四险的成本，员工出工伤，由工伤统筹基金部分支出
2022-08-12 15,340
-
00:55
取保候审的法律规定取保候审的法律规定，具体可以参考《刑事诉讼法》的相关规定，对于取保候审的条件与执行的要求，被取保候审人的义务等相关的内容作了明确的规定。 根据《刑事诉讼法》的相关规定，犯罪嫌疑人或者被告人在取保候审期间，应该严格遵守以下相关规定： 1、没有
2,589 2022.04.17 -
01:00
保大保小有法律规定吗保大保小没有法律规定。一般来说，胎儿的生命不高于胎儿母亲的生命，医生对产妇有生命保障的义务，如果医生有条件挽救母亲的生命，却选择不挽救，放任母亲死亡，因为胎儿法益低于母亲法益，则构成不作为的故意杀人罪。无法主张义务冲突，当然即使发生这种情况
40,079 2022.05.11 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,800 2022.05.11
